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成本副總監(jiān)
  • 招聘企業(yè):某房地產(chǎn)公司
  • 招聘人數(shù):1人
  • 職位年薪:60-80萬
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)|建筑|建材|裝飾
  • 工作地點:杭州
  • 工作經(jīng)驗:10年以上
  • 學(xué)歷要求:碩士及以上
職位描述
職位信息
職責描述:
 
1.負責造價管理工作的年度或階段性工作計劃的編制、送審、組織實施和執(zhí)行結(jié)果反饋;
 
2.負責完成與項目進度、質(zhì)量有關(guān)的約束性指標的編制和下達工作;
 
3.強化項目的過程控制和過程監(jiān)管;
 
4.定期召集專題業(yè)務(wù)會,及時分析、診治概預(yù)算,標底,結(jié)算編制,審核過程中存在的技術(shù)進度質(zhì)量問題,助推隊伍整體業(yè)務(wù)水平不斷提升;
 
5.負責重要計價依據(jù),技術(shù)標準,審價條件的合法、合規(guī)適用性審查,主持前期資料的收集,核對確認和各類造價成果文件的匯總,調(diào)整會簽送審備案和建檔工作;
 
6.負責隊伍人員的培養(yǎng)與考評工作;
 
7.負責造價信息(政策市場)的收集;
 
8.負責公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的部際協(xié)調(diào)。
 
 
 
任職要求:
 
1.具有5年房地產(chǎn)開發(fā)造價工作經(jīng)驗;
 
2.具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱,優(yōu)先考慮;
 
3.具有造價咨詢行業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
 
4.具有敬業(yè)精神、團隊意識強,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項目談判技巧,熟練運用計算機及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。
 
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