![杭州獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
為某汽車服務公司成功招聘到項目總監(jiān)
- 獵頭職位：項目總監(jiān)
- 職位年薪：50萬
- 推薦客戶：某汽車服務公司
- 推薦人數(shù)：1人
- 尋獵周期：10個工作日
- 工作地點：杭州
- 學歷要求：本科及以上
- 工作經(jīng)驗：10年以上
職位信息
1、建立和完善項目開發(fā)部管理制度、工作流程等。
2、尋找優(yōu)勢產品或市場熱門新品，根據(jù)市場動態(tài)及時挖掘現(xiàn)有和潛在的項目機會。
3、負責項目可靠性分析，對相關產品與競爭產品進行利特優(yōu)分析對比。
4、預估相關產品價格，建立供需毛利對比分析，預估產品成熟后盈利空間范圍，如半年至一年的產值毛利。
5、項目部立項成立項目組，按項目管理規(guī)范負責具體項目的管理，制定項目實施計劃，進行整體的溝通與協(xié)調；對項目進行全程管控，指導調度項目團隊的工作。
6、市場網(wǎng)點的拓展以及建店過程中的選址、評審及裝修跟蹤，維護公司與網(wǎng)點的客情關系，提高市場占有率和品牌形象。
7、新項目到市場、門店的推介，產品知識和銷售話術的培訓。
8、核算項目成本費用，進行成本控制，保證項目按計劃順利推進。
9、優(yōu)化項目組內部流程，監(jiān)督項目質量，并及時糾偏實施改善。
10、與客戶和項目開發(fā)組成員建立良好的工作關系；
11、開展項目組團隊建設、管理與考核，優(yōu)化部門組織與人員結構。
12、負責項目售后服務與投訴處理。
13、完成上級部門交辦的其他專項工作。
任職要求
1. 5年以上汽車及相關行業(yè)高級管理從業(yè)經(jīng)驗，具有業(yè)務開拓等全面的管理工作經(jīng)驗，具備豐富的行業(yè)知識
2. 有汽車（含后市場）或者關聯(lián)行業(yè)的經(jīng)理（含）以上任職經(jīng)歷等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調判斷與決策能力，能適應較強的工作壓力；
4. 熟練掌握行業(yè)管理各環(huán)節(jié)具體工作流程，有出色的策略制定和指導能力；
在當?shù)爻鞘杏幸欢ǖ男袠I(yè)資源優(yōu)先
1、建立和完善項目開發(fā)部管理制度、工作流程等。
2、尋找優(yōu)勢產品或市場熱門新品，根據(jù)市場動態(tài)及時挖掘現(xiàn)有和潛在的項目機會。
3、負責項目可靠性分析，對相關產品與競爭產品進行利特優(yōu)分析對比。
4、預估相關產品價格，建立供需毛利對比分析，預估產品成熟后盈利空間范圍，如半年至一年的產值毛利。
5、項目部立項成立項目組，按項目管理規(guī)范負責具體項目的管理，制定項目實施計劃，進行整體的溝通與協(xié)調；對項目進行全程管控，指導調度項目團隊的工作。
6、市場網(wǎng)點的拓展以及建店過程中的選址、評審及裝修跟蹤，維護公司與網(wǎng)點的客情關系，提高市場占有率和品牌形象。
7、新項目到市場、門店的推介，產品知識和銷售話術的培訓。
8、核算項目成本費用，進行成本控制，保證項目按計劃順利推進。
9、優(yōu)化項目組內部流程，監(jiān)督項目質量，并及時糾偏實施改善。
10、與客戶和項目開發(fā)組成員建立良好的工作關系；
11、開展項目組團隊建設、管理與考核，優(yōu)化部門組織與人員結構。
12、負責項目售后服務與投訴處理。
13、完成上級部門交辦的其他專項工作。
任職要求
1. 5年以上汽車及相關行業(yè)高級管理從業(yè)經(jīng)驗，具有業(yè)務開拓等全面的管理工作經(jīng)驗，具備豐富的行業(yè)知識
2. 有汽車（含后市場）或者關聯(lián)行業(yè)的經(jīng)理（含）以上任職經(jīng)歷等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調判斷與決策能力，能適應較強的工作壓力；
4. 熟練掌握行業(yè)管理各環(huán)節(jié)具體工作流程，有出色的策略制定和指導能力；
在當?shù)爻鞘杏幸欢ǖ男袠I(yè)資源優(yōu)先
